职场综合成长力CEMIT系统理论

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简介

CEMIT,即职场综合成长力系统,由万林在线创始人林浩楠老师经过六年职场和创业经验原创研发。在传统职场培训的基础上,联合专家学者基于众多职场案例分析,从而研发出应用于职场(Career)的基于工作执行力(Execute)、自我管理能力(Manage)、沟通能力(Idea)、综合学习力(Training)四个维度的综合成长力系统,为我们解密了职场能力(Career Ability)的基因密码,从本质上为我们的职场发展加速!

研发意义

目前职场教育前景一片迷茫。企业内训面临着培训散乱、效率低、执行难、资源匮乏等诸多问题,而市场上的职业培训课程更是琳琅满目,褒贬不一。很多经验不足的应届毕业生和职场新手,想要提升自己却无从下手。面对日益增长的职场教育需求,不管是企业内训还是职业培训机构,缺乏高效的系统理论支持,进行高效率的针对性培训,是目前职场教育的最大痛点和矛盾点。

职场综合成长力CEMIT系统理论,将作为职场教育的一座引航灯塔。于企业,把培训降低成本、提高效率,让员工的职场能力提升效果最大化;于个人,引航更多需要自我提升的朋友们进行系统化、高效率地进行针对性学习,做到时间利用和提升成果的最大化!

为什么是 EMIT

人类的一切行为都是建立在脑力的基础上。万林在线原创研发的职场综合成长力系统(CEMIT),以超宝大脑创始人陆佳琦老师原创的脑科学EMIT四个字母为符号进行解读。同时,EMIT 又是时间 TIME 的对立面,人类的一切行为不仅建立在脑力的基础上,更是在时间 TIME 这一很重要的维度上进行的。

关于脑力

e像一个人的眼睛,代表专注力;m像拍照的快门,代表记忆力;i上面的点像走在发光的大脑,代表想象力;T像一个人将手放在额头上的样子,代表思维力。

即:如果中国青少年迅速提升自己的专注力、记忆力、想象力和思维力,即可迅速提升自己的综合脑力,成为世界未来的开创者与引领者。

注:此处引用自脑科学之EMIT教育技术

系统公式

职场综合成长力=工作执行力+自我管理能力+沟通能力+综合学习力

CEMIT=E+M+I+T

职场能力=职场综合成长力×时间

CA=CEMIT×TIME

CA=(E+M+I+T)×TIME

代码解密

E= Execute

含义:代表人的执行,相对应职场上的工作执行力

解读:少说话多做事,高执行力让自己成长更高效。

M= Manage

含义:代表人的管理,相对应职场上的自我管理能力

解读:优秀的自我管理——情绪管理、时间管理、目标管理等等,让自己走到哪里都能先赢得第一步。

I=Idea

含义:代表想法交流,相对应职场上的沟通能力

解读:优秀的沟通能力,让自己走到哪里都很受欢迎。

T=Training

含义:代表培训学习,相对应职场上的综合学习力

解读:活到老学到老,职场是培训和学习最好的环境。

CEMIT=Career+EMIT

含义:Career 代表职场,EMIT 组合起来代表综合成长力

解读:职场上我们要提升职场能力所需要的综合成长力,简称职场综合成长力,符号CEMIT

CA=Career Ability

含义:代表Career Ability,即职场能力

解读:职场综合成长力直接影响职场能力,是我们提升职场能力的“加速度”。在同样的时间里,职场综合成长力越高,成就的职场能力也就越高。

组合

一个人想要提升职场能力、不断成长,需要通过 EMIT 四个维度的自我提升,从而完成职场综合成长力的提升;再乘以时间 TIME 的积累和沉淀,就能不断提升自己的综合职场能力,成就所向披靡的职场人生!

现公开承接

企业内训CEMIT设计

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员工CEMIT成长培训

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